人間関係構築力
ストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである
人間関係構築力
についてまとめるページです。
ストレングスファインダーの「人間関係構築力」に属する資質の特徴
ストレングスファインダーの「人間関係構築力」に属する資質を持つ人には、
- まとめ役として、周囲の人たちを結びつける能力に長ける
- 個人個人の共通点や個性に気づく能力に長ける
- 人間関係の輪を広げたり、より強固なものにする能力に長ける
という特徴が見られることが多いです。
所属している集団をまとめて相乗効果を発揮させる上ではとても重要な資質である一方で、
- 新たな情報を獲得し、思考・分析する場合
- 何らかの行動を起こす場合
- 自分の考えを周囲に発信する場合
においては、それぞれ
の資質群に属する資質を活用したほうが、より良い結果が得られることが多いでしょう。
このページでは、「人間関係構築」の世界的ベストセラーにして超ロングセラー人を動かす（著：デール・カーネギー）に書かれた内容を、ストレングスファインダーの【資質】と絡めて紹介しています。とりわけ、「人間関係構築力」に属する資質運命思考共感性個別化親密性成長促進調和性適応性包含ポジティブを持つ人は、自身の人間関係構築力を更に高めるために活用できるはずです。カーネギー「人を動かす」書籍リンクアマゾン楽天...
この記事では、ストレングスファインダー関連書籍「ストレングスリーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう」にて語られている人間関係構築力を備えたリーダーの人物像について紹介します。【参考：ストレングスファインダー「人間関係構築力」の資質群一覧】運命思考共感性個別化親密性成長促進調和性適応性包含ポジティブすぐれた「人間関係構築力」を備えたリーダーとは？書籍「ストレングスリーダーシップ さあ、リー...